Recrutement
MéthodologieBSC Recrutement vous garantit sérieux et professionnalisme dans notre démarche de recrutement.
Nous analysons ensemble le poste à pourvoir et nous élaborons une note de poste correspondant
à la définition du profil du candidat recherché.
Nous vous tenons ensuite informé à chaque étape du processus de recrutement :
 |
Engagement
Tout au long de la période d’essai, nous effectuons un point avec l’entreprise et le collaborateur embauché, pour rendre compte de la bonne adéquation poste-collaborateur.
Si le collaborateur quitte l’entreprise de son gré ou si l’entreprise met fin au contrat durant la période d’essai, nous nous engageons à vous trouver un nouveau collaborateur sans frais supplémentaires.